南通市市场监督管理局2025年产品质量市级监督抽查服务采购项目更正公告

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近3年（2022年1月1日起至2024年12月31日）中承担过所投标段内产品市产品质量监督抽查或风险监测任务的经历，须提供任务委托书复印件或合同复印件等相关证明文件。年度内，承担一次任务得1分，满分3分，没有不得分。

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近3年（2022年1月1日起至2024年12月31日）中承担过所投标段内产品市产品质量监督抽查或风险监测任务的经历，须提供任务委托书复印件或合同复印件等相关证明文件。年度内，承担一次任务得1.5分，满分4分，没有不得分。

承担过标准及抽查实施方案制修订

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参与过所投标段内产品现行有效的国家、行业标准制修订（已发布），并且是主要起草单位（起草单位排名前三)，须提供相关证明材料含供应商名称。有1个得5分，没有不得分。

承担过标准及抽查实施方案制修订

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参与过所投标段内产品现行有效的国家、行业标准制修订（已发布），并且是主要起草单位（起草单位排名前三)，须提供相关证明材料含供应商名称。有1个得4分，没有不得分。

人员配备

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人员配备情况：方案中应包括机构人员概况、人员职责分工以及投入该标段抽查任务的人员及分配列表等。检验机构具有与应标产品类别相匹配的人员和能力，应符合《**省省级产品质量监督抽查工作规范》和《产品质量监督抽查管理暂行办法》的要求。检验机构应提供检验员名单、检验员证书复印件和员工在职证明文件（提供近半年的社保缴纳证明）。

（1）配备人员质量——项目负责人（满分2分）

所投标段内产品的抽检工作项目负责人具有高级工程师（含）以上，且项目团队中高级职称人数3人及以上的，得2分；否则得0分；

（2）配备人员质量——项目团队成员（满分4分）

①所投标段内产品的抽检工作项目团队岗位配置合理，人员分工明确，专业合理全面，经验丰富，得4分；②所投标段内产品的抽检工作项目团队岗位配置较合理，人员分工较明确，专业基本覆盖，具备经验，得2分；③所投标段内产品的抽检工作项目团队岗位配置合理性一般，人员分工缺失，专业未全覆盖，经验欠缺，得1分；④岗位配置不完备：0分。

人员配备

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人员配备情况：方案中应包括机构人员概况、人员职责分工以及投入该标段抽查任务的人员及分配列表等。检验机构具有与应标产品类别相匹配的人员和能力，应符合《**省省级产品质量监督抽查工作规范》和《产品质量监督抽查管理暂行办法》的要求。检验机构应提供检验员名单和员工在职证明文件（提供2024年11月至2025年2月任意一个月的社保缴纳证明）。

（1）配备人员质量——项目负责人（满分2分）

所投标段内产品的抽检工作项目负责人具有高级工程师（含）以上，且项目团队中高级职称人数3人及以上的，得2分；否则得0分；

（2）配备人员质量——项目团队成员（满分4分）

①所投标段内产品的抽检工作项目团队岗位配置合理，人员分工明确，专业合理全面，经验丰富，得4分；②所投标段内产品的抽检工作项目团队岗位配置较合理，人员分工较明确，专业基本覆盖，具备经验，得2分；③所投标段内产品的抽检工作项目团队岗位配置合理性一般，人员分工缺失，专业未全覆盖，经验欠缺，得1分；④岗位配置不完备：0分。