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历史招中标信息56条
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| ****点击查看 | 项目名称：****点击查看2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务采购项目 |
| ****点击查看2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务采购项目二标段 | 分包类型：服务类 |
| 竞争性磋商 | 预算金额495000.00 |
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂，否 |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供：是 |
| 不适宜面向中小企业证明材料 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 1 | 本项目为专门面向中小企业采购，供应商需提供《中小企业声明函》。 |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）培训为期 5 天具体根据合同约定。
采购标的交付地点（范围）合同约定
付款条件（进度和方式）合同约定或按采购单位要求提供服务
售后服务合同约定或按采购单位要求提供服务
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****点击查看0000-其他就业服务 | ****点击查看2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务采购项目 | 主要针对2025年新招募“三支一扶”人员，以理想信念、国情民情、法治意识、相关业务政策、群众工作方式方法、基层工作所需通用基础知识和基本技能等为主要内容开展岗前培训。深入学习贯彻总书记重要讲话精神、党的二十大精神，加强乡村振**农业农村现代化建设等重点领域培训，丰富党史学习教育、政治理论学习和“最美”人物经验交流等培训内容，加强思想政治引领，提升专业技术水平。内容涵盖政治理论、业务政策、实务实操、公文写作等各个方面，一定程度上地帮助基层青年人才提高了政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，鼓舞了士气和信心，使基层青年人才勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，在基层帮助群众不断解决问题、破解难题。帮助学员尽快完成角色转换，提高其基层工作生活适应能力。 | 1 | 495000.00 | 标的1-其他就业服务：具体服务标准及详细要求详见招标文件 | 培训为期 5 天具体根据合同约定。 |
采购需求附件：
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务
涉及采购标的的知识产权归属和处理方式1.乙方保证，甲方在享受服务或者服务的任何一部分时，免受第三 方提出的侵犯其专利权 、商标权或其他知识产权的起诉 。如发生此类纠纷，由乙方承担 一切责任；如因 此给甲方造成损失的，乙方负责全额赔偿。 2.乙方为执行本合同而提供的技术资料或者其他相关资料、软件等由甲方永久免费使用。
履约保证金如乙方履约诚信良好且****点击查看政府采购网信用评价系 统展示信用等级为A级的，免收履约保证金 。确需收取，由乙方以支 票 、本票 、汇票或者金融机构 、担保机构出具的保函等非现金形式提交 ，且履约保证****点击查看政府采购合同金额的5%，项目验收结束后及时予以退还。****点击查看政府采购相关规定给甲方造成损失的，甲方可按照合同约定要求乙方承担赔偿责任。
甲方责任1.安排负责****点击查看学校管理学员。 2.协助乙方做好培训前学员的摸底和组织工作。 3.负责培训工作的监督检查和验收工作。审核验收培训资料，在审核合格基础上协调相关部门及时划拨培训费。
乙方责任1、负责按照甲方的要求和任务组织学员开展培训，并确保培训质量。 2、配备先进的教学设备，聘请教学经验丰富的老师，采取理论与实践相结合的教学方式，按照规定培训时间扎实搞好培训教学工作。 3、负责落实培训场地，确保场地和设施满足培训要求。 4、提前做好培训计划和教学安排，做好优秀学员的评选工作。 5、按照甲方的要求做好学员的建档工作。 6、培训结束后，及时上报各类材料和信息。 7、培训期间主动接受甲方的检查，不得以任何理由推脱。 8、做好培训期间的环境卫生、安全、会议筹备等工作。发生的一切安全生产事故由乙方负责，甲方不承担任何责任。
违约责任乙方所供服务成果及与之配套项目等不符合合同约定标准， 甲方有权拒收 。
不可抗力甲乙双方的任何 一方由于不可抗力不能履行合同时 ，应当及时通 知对方不能履行或不能 完全履行的情况和理由 ； ****点击查看机关证明以后 ， 允许延期履行 、部分履行或者终止履行合同的，根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
保密乙方在合同履行期间知悉甲方的工作秘密（包括相关业务信息），不得透露或以其他方式提 供给合同双方以外的其他方（包括乙方内部与本合同无关的任何人员），乙方的保密责任不因本合同的终止而终止。乙方违反本合同所规定的保密义务，应按照本合同总金额的 10%支付违约金。
服务期限培训为期 5 天具体根据合同约定。
争议解决甲乙双方在合同履行中发生争议 ， 应通过协商解决 。如协商不成，****点击查看法院提起诉讼。
合同生效及其他1.除招标文件规定且甲方事先书面同意外，乙方不得部分或者全部转让 、分包履行其应履行的合同项下的义务。 2.合同由甲、乙双方法定代表人（或者被授权代表）签字并加盖单位公章。 3.本合同一式 份 ， 甲方 份 ， 乙方 份。
验收标准（附验收方案）根据国家、**回族自治区、相关行业规定及标准、《招标文件》要求及《投标文件》投标内容进行验收。按照《****点击查看政府采购履约验收管理暂行办法》（宁财规发[2022]10号）相关规定进行履约验收。 （验收方案附件）：
服务地点（范围）合同约定
付款条件（进度和方式）甲方审核验收合格后，按照规定协调有关部门向乙方拨付培训费，按照 元/每人每天的标准拨付培训费。培训费以实际参加培训人员数结算。
售后服务服务质量保证期限自提交服务验收合格之日起 ，在质量保证期内，乙方应对服务出现的问题负责处理并承担 一切费用，并且赔偿甲方的损失。
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 投标人的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得10 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 |
| 2 | 商务部分 | 10.00 | 不能实质满足招标文件商务条款要求的为无效标书。满足招标文件商务条款的得8分，以此为基础，投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加至标准分时为止。 |
| 3 | 服务需求响应情况 | 20.00 | 全部满足招标文件要求的采购服务需求的得15分，以此为基础，投标人提供的服务需求优于招标文件要求的服务需求的， 每有一项加 1 分，投标人提供的服务需求低于招标文件要求的服务需求的，每有一项减 1 分，减完为止。 |
| 4 | 方案设计 | 45.00 | 1、设计方案： 投标单位应根据拟配备的培训团队，提供适宜于本项目的培训内容及课程安排，方案关键点阐述逻辑合理，思路清晰，切合项目实际，包含但不限于以下内容：培训形式；课程安排；课程解析；时间安排；培训方式等详细内容。根据可行性、经济性、合理性、完整性进行比较。方案设计全面、领先的得 20 分；方案设计较全面、较领先的得 15分；方案设计一般的得 11 分；方案设计较差的得 5 分；没有培训设计方案的0 分。 2、培训场地及配套设施方案： 投标单位应根据项目服务要求提供能满足培训需求的培训场地、设施设备，包含但不限于：固定、独立并能够满足培训人数需要的拟提供的培训场所、住宿、餐饮、医疗、交通等配套描述，具备电子屏幕、扩音系统等设施设备。根据合理性、可行性、高效性等进行比较。方案整体实施贴合，方案合理性、可行性、高效性、针对性强，具备完整性的得 15 分；方案整体实施较为贴合，方案合理性、可行性、高效性、针对性强，具备较强的完整性的得 12 分；方案整体实施较为贴合，方案合理性、可行性、针对性一般、完整性一般的得 8 分；方案整体实施较差，方案合理性、可行性、针对性、完整性较差的得 5 分；没有实施方案的为 0 分。 3.应急预案： 投标单位应根据项目服务要求，提供可能出现的情况制定相应应急预案（如:火灾、地震、食品安全、特殊疫情等引起的突发事件）。方案完善，应急措施得当，有针对本项目的具体描述，应急预案与响应措施的可行性强的得 10 分；方案较完善，应急措施较为得当，有针对本项目的具体描述，应急预案与响应措施的可行性较强的得 7 分；方案一般，应急措施较为一般，有针对本项目的具体描述，应急预案与响应措施的可行性一般的得 5 分；方案不完善，应急措施不得当，应急预案与响应措施不可行的得 2 分；没有提供应急预案的不得分。 |
| 5 | 服务承诺 | 10.00 | 服务承诺全面具体,服务体系完善，服务内容详细具体，问题解决方案全面具体，有专业的服务团队、专业知识强、服务响应及时的得 10分；服务承诺相对全面具体，服务体系相对完善，服务内容相对详细具体，问题解决方案相对全面具体，有专业的售后服务团队、专业知识强、服务响应相对及时的 8分；服务承诺一般，服务体系一般，服务内容一般， 问题解决方案一般，有售后服务团队、专业知识强、服务响应一般的得 5 分；服务内容不够详细具体，问题解决方案不够全面，服务响应不够及时的得 2 分；没有服务承诺的不得分。 |
| 6 | 类似业绩 | 5.00 | 提供2023年1月1 日至今承担过的类似岗前培训业绩（不限行业、不限地域），每提供1份得1分，满分5分。 注：须提供合同扫描件，时间以合同签订时间为准，无签订时间、无法辨识的合同、未提供不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
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