500111202509170020101的澄清修改文件

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项目(一标段)（第二次）答疑及补遗（一）


一、提问内容及答疑回复：
提问1：招标文件错漏百出，代理公司和业主什么水平，做不了就不要接。
答疑1：与本招标文件无关；
提问2：本项目涉及结构加固，为什么不使用特种工程（结构补强）专业承包资质和装饰装修资质；
答疑2：按招标文件执行；
提问3：要求项目经理近3年担任过四个建筑工程的项目经理，并且已竣工，才能通过资审得满分，逆天了；
答疑3：按招标文件执行；
提问4：评标办法人员职称或证书加分项中要求联合体投标的，按共同投标协议约定的分工提供，所以到底要提供些什么证书，拟派人员就两个人，要提供三个高级及以上职称证书，是只能提供项目经理和项目负责人具备的高级及以上职称证书吗，三个不同专业吗，还是可以提供其他人员的岗位证书，**九大员，然后提供九大员加高级及以上职称证书；
答疑4：提供其他人员的岗位证书；
提问5：评标办法人员加分项中，到底勾选吗，未勾选又要求提供；
答疑5：勾选；
提问6：招标公告上合同估算金额为空白是啥意思呢
答疑6：详见补遗；
提问7：投标人拟派的项目经理自2022年1月1日起至投标截止日止（以竣工时间为准），完成过1个及以上合同金额320万元及以上的建筑工程施工业绩，并在该业绩中担任项目经理,得1分，通过资审的业绩还不包括，意思是这三年项目经理要在4个当过项目经理并竣工的建筑工程上担任过项目经理才能得满分，这合理吗，设置的时候考虑过这些实际情况吗
答疑7：按招标文件执行；
提问8：拟派人员目前只要求了项目经理和项目技术负责人，其他人员都是承诺制，在评标办法中要求投标人拟派的人员中具有高级及以上职称的，每增加一个得1分，总分4分，所以到底要拟派几个项目经理和技术负责人，还是拟派其他人员，要附相应的岗位证书加高级及以上职称证书才得分呢
答疑8：提供拟派其他人员，要附相应的岗位证书加高级及以上职称证书才得分。
提问9：②具备有效的（《中华人民**国特种设备生产许可证》许可项目为：电梯制造（含安装、修理、改造）、许可子项目为：曳引驱动乘客、载货电梯(含消防员电梯））或（《中华人民**国特种设备制造许可证》（电梯）〔乘客电梯B级及以上资质〕以及有效的《中华人民**国特种设备安装改造维修（或修理）许可证》（电梯）（乘客电梯的安装、维修（或修理）、改造）B级及以上资质） ；
一部10多万的电梯，弄这么多要求，你还拿出招什么标嘛。你直接做了不就行了。
答疑9：按招标文件执行；
二：补遗内容：
1、本项目投标总报价最高限价为****点击查看138.22元（大写：肆佰玖拾万零捌仟壹佰叁拾捌元贰角贰分）；其中安全施工费为126986.45元。
2、招标文件第一章 项目概况与招标范围2.3 本次招标项目合同估算金额： 约 490万元。
3、第二章 投标人须知 投标人须知前附表1.4.1其他要求
（4）专门面向中小企业预留的实施方式：
方式一：本项目整体面向中小企业。
提供：《中小企业声明函》（格式见第八章投标文件格式）。
联合体投标的，由联合体各成员分别提供
4、招标文件第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2.（2）商务部分评分标准
人员职称（或执业）证书 投标人拟派下列人员中，每具有1个职称（或执业）证书（通过资格审查的人员职称（或执业）证书不参与商务评审），得 1 分，本项最多得 4 分：


其他拟派人员职称（或执业）证书： 投标人拟派的人员中具有高级及以上职称的，每增加一个得1分；
提供：拟派人员身份证、职称（或执业）证书、投标人为其缴纳的养老保险证明材料（养老保险证明材料按第二章“投标人须知前附表”第1.4.1项特别说明（3）相关要求提供）。
联合体投标的，按共同投标协议约定的分工提供。

注：本次补遗文件（一）与招标文件、答疑及补遗文件不一致的地方，以本次补遗文件（一）为准。





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2025年9月23日