安振（天津）融资租赁有限责任公司2025年工作服采购评审办法

一、评审目的

确保公司职工工作服采购项目规范、合理进行，****点击查看公司要求的供应商，保障职工工作服的质量和服务。

二、评审依据本采购公告的相关要求。

三、评审小组成员

****点击查看公司****点击查看小组成员担任，评审小组负责对供应商进行评审打分。

四、评审原则

坚持公平、公正、公开、科学合理的原则，严格按照规定的程序和标准进行评审，确保评审结果客观准确。

五、评审内容

（一）供应商资格审查审查供应商是否具备本公告规定的资格条件，包括加盖公章的报价单等材料。

（二）品牌评估1.品牌知名度：在市场上具有较高的认可度和美誉度，其产品质****点击查看公司对职工工作服的定位要求。

2.服装定位：服装款式设计注重商务、职业风格，****点击查看公司的稳健形象，符合企业文化中“价值、稳健、和谐”的要求。

（三）产品质量1.面料质量：查看供应商提供的衣服，评估面料的材质、舒适性、耐用性等是否符合要求。

2.制作工艺：通过样衣检查服装的剪裁、缝合、纽扣等细节，判断制作工艺是否精细。

（四）价格合理性结合市场同类产品的价格水平，对供应商提供的报价进行分析，判断其价格是否在合理范围内，****点击查看公司设定的费用标准。

（五）服务能力1.量体服务：供应商是否能够提供专业、细致的量体服务，确保职工服装合身。

2.退换货及售后服务：评估供应商的退换货政策是否完善，售后服务承诺是否可行，能否及时解决职工在使用过程中出现的问题。

六、评审程序

1.资格审查：评审小组首先对供应商提交的报名材料进行资格审查，确定供应商是否具备参与评审的资格。

2.综合评审：对通过资格审查的供应商，评审小组根据评审内容进行综合评审，采用打分表的形式进行量化评分（打分表附后）。

3.提出评审意见：评审小组根据综合评审结果，提出明确的评审意见，确定供应商是否符合采购要求。

七、****点击查看小组根据综合得分情况，结合公司实际需求，确定最终的供应商。****点击查看小组全体成员签字确认。

八、****点击查看小组成员应严格遵守评审纪律，保守评审秘密，不得与供应商进行不正当的接触，确保评审工作的公正性和严肃性。如有违反评审纪律的行为，将依法依规追究相关责任。

注：打分时需根据供应商的实际情况，按照打分标准客观、公正地进行评分，****点击查看小组成员分别打分后取平均值。