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历史招中标信息1505条
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一、采购项目名称
****点击查看编制《**市产业急需紧缺人才目录（2025年）》项目。
二、项目最高限价
本采购项目总价为含税全包价，最高限价为人民币22万元。
三、供应商资格要求
（一）供应商应当具有独立承担民事责任能力，在中华人民**国境内注册的法人或者其他组织；（提供有效的营业执照或相关单位登记证书复印件。若分支机构参与采购的，****点击查看公司（总所）出具给分支机构的有效授权，****点击查看公司（总所）的营业执照、总公司（总所）出具给分支机构的有效授权书及分支机构的营业执照复印件。****点击查看公司（总所）授权的，总公司（总所）取得的相关资质证书对分支机构有效，法律法规或者行业另有规定的除外）；
（二）供应商应当具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（提供2024年度或2025年1月至今任意1个月****点击查看银行出具的资信证明复印件）；
（三）供应商应当具有履行合同所必需的资质和服务能力；（提供资质和能力证明）；
（四）供应商应当有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（提供2025年1月至今任意1个月的依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料复印件；如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的，应当提供相应证明文件复印件）；
（五）供应商应依法为员工缴纳社会保险费；（提供最近1个月的社保缴费记录清单）
（六）供应商在参加采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚依据财库〔2022〕3号文规定，较大数额罚款认定为200万元以上的罚款，法律、行政法规以及国务院有关部门明确规定相关领域“较大数额罚款”标准高于200万元的，从其规定。（提供相关承诺函）；
（七）供应商未被列入“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法****点击查看政府采购严重违法失信行为”记录名单；****点击查看政府采购网(www.****点击查看.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****点击查看政府采购活动期间；（以择优比选当日采购人通过“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）、中国政府采购网（www.****点击查看.cn）查询供应商信用记录为准，如相关失信记录已失效，应当提供相应证明文件复印件）；
（八）本项目不接受联合体参与采购。
四、项目需求
聚焦市重点产业人才招引目录、重点产业链人才急需紧缺目录、重点领域（行业）人才急需紧缺目录、各县（市、区）重点产业人才急需紧缺目录四部分内容，对人才数量、专业、结构、学历、分布等进行深入调查，客观真实反映相关领域当前对各类人才的需求状况，以及未来2-3年的紧缺人才情况。
| 序号 | 服务内容 | 具体要求 |
| 1 | 开展调研工作 | 1.根据我市情况设计1份针对产业企业的调查问卷，经采购人确认后，通过纸质、线上等方式开展问卷调查工作。发放和回收问卷目标8000份、不少于7000份(其中，要对全市制造业200强企业、服务业100强企业、上市企业、“专精特新”企业、“小巨人”企业、“单项冠军”企业实现问卷调查全覆盖)。 |
| 2.以实地走访结合电话访谈形式，根据实际选取市直部门、相关协会、产业链链主企业和骨干企业等不少于100家具有代表性的单位进行走访、访谈，并提供走访、访谈的记录。 | ||
| 3.问卷和走访情况形成总结报告，进行分析、对比。 | ||
| 2 | 政策研究 | 紧扣**“人才强市”战略（如“百千万工程”、粤港澳大湾区人才高地建设目标），分析政策如何服务于产业需求，通过多层次政策体系分析，政策评估与效果追踪，政策优化与目录动态调整建议，把目录从“岗位清单”升级为“政策落地指南”，确保人才引进与培养**精准投放于产业发展的关键瓶颈领域。 |
| 3 | **城市大数据分析 | 从政府公共服务机构和社会人力**服务机构后台招聘和企业需求数据、招聘机构、网络招聘平台采集有关岗位人才需求数据，与调查数据进行对比，相互补充印证。包括重点产业链人才急需紧缺目录根据产业链前端、产业链中端、产业链后端梳理，进一步细分产业类别，主要包括产业链类别、岗位名称、专业要求、学历要求、资历要求、能力要求、人才紧缺类型、人才紧缺指数等。 |
| 4 | 对标城市大数据分析 | 基于互联网平台大数据提取不少于5个对标城市数据，进行数据脱敏、清洗、分析并输出分析结果。 |
| 5 | 开展数据分析 | 1.结合我市实际，结合相关人才理论及统计分析方法，构建综合评价模型，建立相应指标体系，合理确定指标权重。 |
| 2.对调研取得的数据和采集的大数据进行分析。 | ||
| 6 | 形成编制报告、急需紧缺人才目录 | 1.包括人才环境现状分析，目录岗位分布情况，所需急需紧缺岗位人才**分布情况，**市城市现有亮点提炼，竞争城市综合元素分析，竞争城市人才政策对比，目标引才人群印象分析等，形成目录分析报告。 |
| 2.形成《**市产业急需紧缺人才目录（2025年）》（暂定名）和7个县（市、区）的《急需紧缺人才目录》（暂定名），含目录编制说明。 | ||
| 3.组织相关专家不少于5人，****点击查看协会、重点企业、人力**服务机构、人才代表不少于25人开展座谈，充分征求意见，并根据意见进行修改完善。 | ||
| 4.****点击查看领导小组成员单位、各县（市、****点击查看政府、社会公众意见，并根据意见进行修改完善。 | ||
| 7 | 推动急需紧缺人才目录应用 | 1.编印《**市产业急需紧缺人才目录（2025年）》不少于30本。 |
| 2.制作目录推广PPT，做好《**市产业急需紧缺人才目录（2025年）》应用和宣传推介推广和线上发布。 |
五、项目周期
2025年10月30日前完成项目实施，提交相关报告材料、目录及数据，包括但不限于编制报告、收集的数据和分析模型数据等。
六.报价需提交资料
（一）书面报价表；
（二）提供营业执照或单位法人证等证明复印件（加盖印章）；
（三）投标书（内容应包括响应人情况简介、主要从业人员及其技术资格、近5年承接相关项目情况、投标项目工作方案计划、售后服务承诺及响应措施；含人员学历证书、技能证书、社保记录等）。
（四）同类业绩案例，提供2020年1月1日（以合同签订时间为准）至本项目投****点击查看政府部门**开展人才目录项目案例）；
（五）2024年度****点击查看银行出具的资信证明复印件。
（六）2024年1月至今任意1个月的依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料复印件；如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的，应当提供相应证明文件复印件。
（七）提供《评审标准》所要求的其他相关证明材料。
（八）《履约承诺函》《服务保障措施》
七.报价截止时间、成交结果公告等相关事项
（一）报价时间：本公告发出时起至2025年7月29日（周一）17:30时止。
（二）递交报价文件地点：****点击查看5****点击查看管理科（**市**区堤东路93号）。
（三）本项目由我局按“择优比选”方式选择服务供应商，成交结果将在****点击查看网站上公示。
（四）采购单位联系人：凌先生，联系电话：0750-****点击查看200。
（五）本次报价须将以上资料（一式三份）进行密封装袋，并在外加盖骑缝公章，否则视为无效报价。
附件：1.评审标准
2.响应及履约承诺函（样式）
****点击查看
2025年7月23日
