联系人14个
立即查看
可引荐人脉816人
立即引荐
历史招中标信息66条
立即监控
市总工会拟为2025年职工心理咨询师培训项目对外招标，现诚邀符合本公告资格条件的专业培训机构参与竞争性磋商，招标详情如下：
****点击查看2025年职工心理咨询师培训采购项目
为进一步深化“我为职工办实事”活动，做好工会心理服务体系建设，有针对性地开展人文关怀，推动全市职工心理健康服务，市总工会将在全市开办第六期职工心理咨询师培训班，主要课程设置为理论知识、操作技能、实操演练、案例研讨、见习实习、单元测试、考前辅导及参加**性心理咨询师考试等，提升职工心理健康服务能力。
本期职工心理咨询师培训班招生重点面向市直及各县（市、****点击查看机关****点击查看工会****点击查看工会****点击查看工会干部、劳模工匠和优秀职工代表、教育系统干部等职工群体开展培训。预计人数100人。
10万元（对考试合格取得国家级心理咨询师证书的人员，由培训机构代发一定金额的补贴）。
自中标之日起至2025年12月31日。
竞争性磋商。
1.负责职工心理咨询师培训活动开展，通过系统课程培训、专家现场授课、团体辅导实操、案例模拟演练等形式，提升职工对心理健康知识的理解与应用能力，助力职工心理素养提升。
2.基础理论培训。围绕基础心理学、社会心理学、人格心理学、发展心理学、异常心理学、咨询心理学等内容，开展系统化理论教学，通过教材精讲、案例分析等形式，确保职工掌握心理咨询核心理论框架。
3.咨询实务培训。聚焦职工工作生活中的常见心理问题，开展会谈技巧训练、情绪压力管理、心理危机识别与处理、家庭教育与心理科普、心理咨询专业伦理等实务课程，采取案例示范、小组练习、现场督导等方式，提升职工实际应用能力。
4.取证后持续学习支持。建立培训学员交流平台，定期组织线下实操复训、案例研讨会及资深咨询师督导活动，为学员提供持续学习与实践提升的环境，助力其在工作中有效发挥心理健康服务作用。
5.综合考试合格，符合相应等级标准，颁发国家级心理咨询师证书。
1.本项目竞争性磋商按照公平、公正、科学、择优和保密的原则进行，****点击查看纪委全程监督。
2.****点击查看工会****点击查看小组成员及专业人员等5人组成。
3.本项目评审程序为：专业培训机构报名—资格审查—现场磋商评审—出具磋商评审报告—确认成交候选人名单—网站公示竞争性磋商结果—协商签订服务协议。
4.评审标准
①资格审查标准：审查是否具备运营资质、是否存在禁止参加采购活动的情形、是否具有全市职工心理咨询师培训经验等。
②现场磋商评审标准：磋商小组按照以下标准现场对专业培训机构进行磋商评审打分，得分最高者为成交方。得分相同的，按组织能力、实施方案得分高低排列。
1. 专业培训机构应具备《****点击查看政府采购法》第二十二条的要求，提供证明材料；
2.专业培训机构必须未被列入“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不良记录名单和“中国政府采购”网站（www.****点击查看.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单。
3. 投标人需运营3年以上，且具备3年以上面向职工的心理咨询师培训经验，需提供相关服务案例和协议复印件。
4. 师资团队方面，至少拥有5名以上具备心理专业教师资质、心理（精神医学）专业硕博学历或心理专业（精神医学专业）中级以上职称的老师。
5. 投标人拥有社会组织（团体）证书；
6. 本项目不接受联合体投标。
1.报名时须递交报名材料和响应文件（分开密封并加盖公章）。
报名材料：营业执照（三证或五证合一）（原件扫描件加盖公章）；法定代表人证明或者法定代表人授权委托书（原件扫描件加盖公章）；法定代表人及被授权人身份证（原件扫描件加盖公章）；心理咨询培训服务协议及案例。
响应文件：由专业培训机构根据本项目需求制作，包括且不限于响应函、项目实施方案、报价单、活动组织情况及信誉、项目团队简介（包括且不限于姓名、性别、年龄、毕业院校、专业工作经历、社保缴纳证明、相关职业资格证书等）。
2.逾期送达或未送达至指定地点、未按要求密封的，****点击查看将不予受理。
3.报名时间：自本公告发布之日起至2025年8月25日18时。
4.报名地点：**市公园路8****点击查看工会３楼302室递交投标文件及相关资料。
5.联系人：樊楚娥
联系电话：12351；0719-****点击查看385；186****点击查看5500
****点击查看
2025年8月19日
